Die Methode „Align your org“ ermöglicht organisationale Change- Prozesse bewusst zu gestalten, indem Motivationen und Ziele aller Beteiligten harmonisiert werden und eine gemeinsame Vision darüber hinaus Umsetzung findet. Diese Methode ist besonders relevant in Zeiten der Weiterentwicklung und Skalierung von Nachhaltigkeitszielen sowie für den Übergang zu einer kreislaufwirtschaftlich optimierten Organisation.
Kleinste bis sehr große Unternehmen, also vom Start-up bis hin zum Konzern, müssen ihre Organisationen hinsichtlich ihrer Prozesse, Outputs und Kontexte anpassen, um effizienter und produktiver zu arbeiten, um dementsprechend nachhaltig und konsequent kreislaufwirtschaftlich erfolgreich zu wirtschaften.
Die Umsetzung solcher Veränderungen kann für etablierte Organisationen bzw. Unternehmen eine große Herausforderung darstellen. Der Einsatz von Design Thinking-Methoden bietet die Möglichkeit den Status quo herauszufordern und letztendlich gezielt zu verändern: Hindernisse können überwunden und neue Wege gefunden werden, um Organisationen in aktuellen Herausforderungen auch tiefgreifend agil zu gestalten.