Der Best failed idea – Award ist ein sehr wirkungsvolles Innovationskultur-Werkzeug und geht auf Ratan Tata, den CEO der Tata Group, zurück. Basierend auf seinem Mindset und seiner Erfahrung „Failure is a gold mine for a great company“ hat Ratan Tata den jährlichen Best failed idea – Award initiiert.
Einmal im Jahr werden mit dem Best failed idea – Award die am „besten“ gescheiterten Ideen und Projekte prämiert – und das mit aller Ernsthaftigkeit, um daraus zu lernen.
