Global Compact der Vereinten Nationen (UN Global Compact)
ist eine freiwillige Initiative, die auf der Verpflichtung von Unternehmen basiert, universelle Nachhaltigkeitsprinzipien um- zusetzen und Maßnahmen zur Unterstützung der UN-Ziele zu ergreifen. Ihre Ambition besteht darin, die weltweite kollektive Wirkung von Unternehmen durch die Einhaltung der zehn Prinzipien und die Verwirklichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) zu beschleunigen und zu skalieren. Um dies zu realisieren, unterstützt der UN Global Compact Unternehmen dabei:
• Verantwortungsbewusst zu wirtschaften, indem Unternehmen ihre Strategien und Geschäftstätigkeiten an den Zehn Prinzipien zu Menschenrechten, Arbeitsnormen, Umwelt und Antikorruption ausrichten; und
• Strategische Maßnahmen zur Förderung weiter gefasster gesellschaftlicher Ziele, wie den Zielen für nachhaltige Entwicklung der UN, zu ergreifen, mit einem Schwerpunkt auf Zusammenarbeit und Innovation.
Die Teilnahme am UN Global Compact steht jedem Unternehmen offen, das sich ernsthaft dazu verpflichtet, die Prinzipien des UN Global Compact in seinen Betriebsabläufen und Einflussbereichen umzusetzen und über seinen Fortschritt zu berichten.
Die zehn Prinzipien des United Nations Global Compact sind in vier grundlegende Kategorien unterteilt: Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung. Sie lauten wie folgt:
Menschenrechte
1. Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte innerhalb ihres Einflussbereichs unterstützen und respektieren.
2. Sie sollen sicherstellen, dass sie nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig sind.
Arbeitsnormen
3. Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf kollektive Verhandlungen unterstützen.
4. Sie sollen die Beseitigung aller Formen von Zwangsarbeit fördern.
5. Sie sollen die effektive Abschaffung der Kinderarbeit vorantreiben.
6. Sie sollen die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung unterstützen.
Umwelt
7. Unternehmen sollen im Rahmen der Vorsorgeprinzipien gegenüber Umweltproblemen tätig werden.
8. Sie sollen Initiativen ergreifen, um ein größeres Verantwortungsbewusstsein für die Umwelt zu fördern.
9. Sie sollen die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien fördern.
Korruptionsbekämpfung
10. Unternehmen sollen gegen Korruption in all ihren Formen, einschließlich Erpressung und Bestechung, vorgehen.
Der UN Global Compact ist eine freiwillige Initiative, die eine breite Teilnahme einer vielfältigen Gruppe von Unternehmen anstrebt. Als Teilnehmer des UN Global Compact ist ein Unternehmen dazu aufgerufen:
1. Veränderungen im Geschäftsbetrieb einzuleiten, sodass der UN Global Compact und seine zehn Prinzipien Teil der Strategie, Kultur und des täglichen Geschäftsbetriebs werden.
2. Öffentlich für den UN Global Compact und seine Prinzipien einzutreten, bspw. durch Pressemitteilungen und Reden.
3. Jährlich über den Fortschritt in Bezug auf die Umsetzung der zehn Prinzipien und die Unterstützung gesellschaftlicher Prioritäten zu kommunizieren.
Global Compact Jam ist ein Framework, das die Generierung von Lösungen oder Strategien im Einklang mit den Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen fazilitiert. Ziel des Jam ist es, innovative Lösungen zu entwickeln, die sich mit Fragen im Zusammenhang mit Menschenrechten, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung befassen, die multidisziplinäre Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interessengruppen fördern und nachhaltige und sozial verantwortliche Organisationspraktiken fördern.