Ist unser Innovationsziel richtig gewählt? Diese Frage wird sehr oft von Teams gestellt und das zu Recht. Bei falschen oder auch falsch justierten Zielen ist es schnell passiert, dass die nachfolgende Innovationsarbeit nicht die gewünschten Ergebnisse produziert.
Das John Whitmore Modell hilft zuverlässig, gewählte Ziele richtig zu justieren und zu tunen, damit sie die gewünschte Wirkung erzielen.
