Lob hat viel mit Wertschätzung zu tun. Wertschätzung gegenüber jemandem, der eine Idee entwickelt oder etwas anderes geleistet hat.
Wird also ein ernst gemeintes Lob aus vollem Herzen kommuniziert, steigert dies den Wohlfühlfaktor, das Selbstwertgefühl und letztendlich die intrinsische Motivation (und bestenfalls dann auch noch einmal die Leistung) des Gelobten.
Ein Lob kann auf viele verschiedene Arten überbracht werden: verbal, über anerkennende Gesten – oder über die Lobkärtchen. Auf den Kärtchen, die auf den ersten Blick wie Visitenkarten aussehen, ist ein klar definiertes Lob (zum Beispiel „Tolle Idee!“, „Fantastisch!“ oder „Erstklassig.“) zu lesen. Außerdem findet sich darauf ein Leerraum, um Absender, Adressat und den Grund, für den gelobt wird, darauf zu schreiben.
Sie sind schnell ausgefüllt und letztendlicher ein sichtbarer und haptischer Beweis für eine starke Leistung. Die Karten haben für den einen oder anderen den Stellenwert einer kleinen Trophäe – geringer Aufwand also mit großem und nachhaltigem Ergebnis
