Für Innovationsprozesse ist eine schnelle Arbeitsfähigkeit des Teams wichtig. Insbesondere bei Teams, die neu zusammenkommen, hilft es zu Beginn, Methoden einzusetzen, die das persönliche Kennenlernen und das Vertrauen in die Gruppe stärken. Die Methode Low-Tech Social Network tut genau dies und macht dazu auch noch das bereits vorhandene Netzwerk zwischen den Teilnehmern sichtbar.
Sie funktioniert auch deshalb gut, weil der Titel an bekannte soziale Netzwerke wie Facebook und so weiter erinnert. Sie dauert in der Regel nicht länger als 25 Minuten und macht den Teilnehmern eine Menge Spaß.
