Bricks ist ein weiterer Deklinationspunkt der Remote-first-Strategie. Remote first ist ein Teil der New-Work-Philosophie, wobei es eher den Umsetzungsteil des „neuen Arbeitens“ beschreibt.
Wenn man in der Remote-first-Strategie die Bereiche Bytes (digitales Arbeiten) und Behavior (Verhalten) entwickelt hat, ist der gedankliche Weg hin zu Bricks (Büro) naheliegend.
Folgende übergeordnete zentralen Fragen für eine agile Arbeitsweise werden bei der zukünftigen Bürowahl gestellt:
- Wo soll unser Bürostandort sein?
- Wie wollen wir hier arbeiten?
- Welche Umgebung innen und außen ist dafür passend?
- Welche Kultur soll unser Büro widerspiegeln aber auch befördern?
- Hierbei beeinflusst der digitale Wandel das „neue“ Büro immens, denn:
- papierloses Arbeiten ist schon aus Nachhaltigkeitsgründen keine Utopie mehr,
- mehr digitale und weniger Papier-Ordner-Ablage sind notwen- dig, so dass große Aktenschränke nicht mehr benötigt werden,
- die kollaborative Kommunikation erfolgt digital – Meetings als Austausch, für den vielfach kein großer Meetingtisch mehrnotwendig ist ,
- durch digitale Flex-Office-Kultur sind weniger Schreibtischefür Mitarbeiter notwendig,
- Arbeitsplätze sind in Ruhezonen für konzentriertes Arbeiten anDaten und in Kommunikationszonen für Gespräche einteilbar.Dazu zählt dann auch die Frage, benötigen wir ein festes, eigens Büro oder fällt die Entscheidung für einen Co-Working-Anbieter.
