Sounds Like Innovation haben Benno van Aerssen und Daniel M. Ziegler aus der Methode Team In Takt weiterentwickelt \u2013 hier wird unter Nutzung von Musikinstrumenten noch konkreter an Themen wie Neugier, Mut, Risiko und dem K\u00e4mpfen f\u00fcr Ideen gearbeitet.<\/p>\n
Sounds like Innovation arbeitet mit zwei Trainern und einer Gruppe von acht bis zw\u00f6lf Teilnehmern. Das Besondere dieses Innovationscoachings beginnt schon bei der Ausr\u00fcstung. Einer der beiden ben\u00f6tigten Trainer ist Musik-Dozent und stellt eine gro\u00dfe Zahl an Musikinstrumenten zur Verf\u00fcgung: E-Piano, Keyboards, E-Gitarren und E-Bass mit Verst\u00e4rkern, Schlagzeug- und Percussion-Sets.<\/p>\n
Dieser Trainer f\u00fchrt die Teilnehmer an eine Klanggestaltung mit einfachen Mitteln heran. Die Teammitglieder lernen den Umgang mit verschiedenen Musikinstrumenten und erleben, wie improvisierende Musiker miteinander kommunizieren \u2013 \u00dcberraschungen und Missverst\u00e4ndnisse eingeschlossen.<\/p>\n
Zwischen den Phasen des musikalischen Zusammenspiels reflektiert der zweite Trainer mit den Teilnehmern \u00fcber Parallelen zwischen den erlebten Elementen in der improvisierten Musik und in Unternehmen.<\/p>\n
Mit Sounds Like Innovation kann eine funktionierende Innovationskultur in einem Unternehmen auf den Weg gebracht und kultiviert werden. Auf die Nachhaltigkeit wird besonders eingezahlt, wenn dieses Innovationscoaching als begleitendes Coaching genutzt wird.<\/p>\n
Tempo! Die Arbeit mit Musik versetzt die Teilnehmer unmittelbar in eine andere Stimmung. So kann ohne Zeitverlust besser mit Methoden zur Ideenfindung gearbeitet werden. Dazu geh\u00f6rt auch eine ausf\u00fchrliche Erarbeitung von Begriffen kreativer Prozesse wie Risiko, Neugier, Mut, Gef\u00fchle, Erfinden, \u00dcbertragen, Vereinfachen und anderen. Das Team \u00fcbt ganz praktisch Rituale einer Innovationskultur ein.<\/p>\n
Einfache \u00dcbungen mit den Musikinstrumenten sind sofort auf den Unternehmensalltag \u00fcbertragbar. So werden Individual- und Teamleistungen innerhalb einer Innovationskultur gleichzeitig gef\u00f6rdert. Der Einzelne \u00fcbt, f\u00fcr seine Ideen zu k\u00e4mpfen und kann zum Beispiel auch Lampenfieber besser kanalisieren.<\/p>\n
Musik kann Neugier pushen \u2013 die Teilnehmer finden einfacher neue, zielf\u00fchrende Problemstellungen.<\/p>\n
Durch die musikalische Improvisation \u00fcben die Teilnehmer auch, sich gegenseitig zu inspirieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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