Ziel der Methode Communities of Practice (CoPs) ist es, gezielt Mitarbeiter zusammenzubringen, die \u00e4hnliche Aufgabenstellungen l\u00f6sen m\u00fcssen oder an einem gemeinsamen Vorhaben arbeiten.<\/p>\n
Innerhalb der Treffen kann dann n\u00fctzliches Erfahrungswissen untereinander ausgetauscht werden. Dazu wird ein Personenkreis definiert, der sich losgel\u00f6st von der prim\u00e4ren Unternehmensorganisation regelm\u00e4\u00dfig trifft (oder \u00fcber eine entsprechende IT Kontakt pflegt) und Erfahrungen zu einem Thema austauscht.<\/p>\n
Der Vorteil dieser Methode gegen\u00fcber klassischen Wissensdatenbanken besteht darin, dass Erfahrungswissen aktiv durch die Wissenstr\u00e4ger selbst weitergegeben wird und hier bei Bedarf Detailfragen und Anschlussfragen sofort gekl\u00e4rt werden k\u00f6nnen. In diesem Zusammenhang sind CoPs auch gut geeignet, um neue Mitarbeiter einzuf\u00fchren, anzulernen und Erfahrungen weiterzugeben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ziel der Methode Communities of Practice (CoPs) ist es, gezielt Mitarbeiter zusammenzubringen, die \u00e4hnliche Aufgabenstellungen l\u00f6sen m\u00fcssen oder an einem gemeinsamen Vorhaben arbeiten. Innerhalb der Treffen kann dann n\u00fctzliches Erfahrungswissen untereinander ausgetauscht werden. Dazu wird ein Personenkreis definiert, der sich losgel\u00f6st von der prim\u00e4ren Unternehmensorganisation regelm\u00e4\u00dfig trifft (oder \u00fcber eine entsprechende IT Kontakt pflegt) und…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":30183,"template":"","meta":{"_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":""},"working-guide":[],"transformation-blocks":[],"innovation-stage":[8,56,9,10,15],"class_list":["post-30088","methode","type-methode","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","innovation-stage-verstehen","innovation-stage-umsetzen","innovation-stage-analyse","innovation-stage-beobachten","innovation-stage-early-prototyping"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/30088","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/methode"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/30088\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30183"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30088"}],"wp:term":[{"taxonomy":"working-guide","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/working-guide?post=30088"},{"taxonomy":"transformation-blocks","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/transformation-blocks?post=30088"},{"taxonomy":"innovation-stage","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/innovation-stage?post=30088"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}