Ziel der Methode World Caf\u00e9 ist es, in einer informellen Atmosph\u00e4re gro\u00dfe Gruppen von 50 bis 200 Menschen in intensive Gespr\u00e4che, Diskussion und Ideenfindungen zu einer gemeinsamen Herausforderung zu bringen. Auf diese Weise kann das kollektive Wissen und die kollektive Intelligenz der Gruppe genutzt werden, um Probleme zu definieren, Anforderungen zu ermitteln und neue L\u00f6sungsideen f\u00fcr komplexe Themen zu erarbeiten.<\/p>\n
Leitidee dieser Methode ist die entspannte Atmosph\u00e4re eines Stra\u00dfencaf\u00e9s, in dem sich Menschen zwanglos unterhalten. Die Teilnehmer sitzen typischerweise an kleinen runden Caf\u00e9haustischen, an denen jeweils vier bis f\u00fcnf Menschen Platz finden k\u00f6nnen.<\/p>\n
World Caf\u00e9s finden oft in internationalen Konzernen, politischen Organisationen, Gemeinden, St\u00e4dten, Verb\u00e4nden et cetera statt. Die Methode ist besonders wirkungsvoll bei heterogenen, durchmischten Teilnehmergruppen, die von einem gemeinsamen Thema betroffen sind. Sie eignet sich gut, um
\n\u2013 unterschiedliche Sichtweisen zu einem Thema zusammenzuf\u00fchren,
\n\u2013 innerhalb kurzer Zeit einen Handlungsplan zu entwerfen,
\n\u2013 gemeinsam Strategien zu entwickeln
\n\u2013 Feedback und Resonanz zu bereits erarbeiteten Vorschl\u00e4gen zu geben und gegebenenfalls Verbesserungsvorschl\u00e4ge zu erarbeiten
\n\u2013 im Rahmen von Projektauswertungen oder Erhebung von Zwischenst\u00e4nden.<\/p>\n
Ein regelm\u00e4\u00dfiger Nebeneffekt ist die Vernetzung der Teilnehmenden, die durch die interaktiven Diskussionsrunden quasi nebenbei passiert.<\/p>\n
Um erfolgreich die digitale Transformation im Unternehmen voranzutreiben, muss der Dialog zwischen den Besch\u00e4ftigten \u00fcber die Themen der digitalen Transformation vertieft werden. Das World Caf\u00e9 ist daf\u00fcr eine geeignete Methode, die es erm\u00f6glicht mit einer nahezu unbegrenzten Teilnehmerzahl zielgerichtet \u00fcberausgew\u00e4hlte Themen zu sprechen. Daf\u00fcr finden sich die Teilnehmer in einem Caf\u00e9-\u00e4hnlichen Setting zu den sogenannten Dialogrunden an kleinen Tischen zusammen und wandern nach Ablauf des Dialogzeitraums im Uhrzeigersinn an andere Tische. W\u00e4hrend zun\u00e4chst in diesen kleineren Gespr\u00e4chskreisen \u00fcbergreifende Zusammenarbeit und systemische Denkweisen wachsen, wird im Laufe des Events eine umfassende Schwarmintelligenz aufgebaut, die tiefgreifende Handlungsempfehlungen hervorbringen kann. World Caf\u00e9s bieten sich an, wenn Wissen ausgetauscht oder Themen untersucht werden sollen, jeder Teilnehmer zu Wort kommen und in die Ergebnisverantwortung einbezogen werden soll und authentische Gespr\u00e4che explizit erw\u00fcnscht sind.<\/p>\n
Das Event sollte mindestens mit 12 Personen durchgef\u00fchrt werden. Es empfiehlt sich jedoch eine gr\u00f6\u00dfere Teilnehmerzahl zwischen 60 und 200 Personen. Die Erfinder der Methode haben Veranstaltungen mit bis zu 1200 Personen durchgef\u00fchrt. Die Methode stammt von Juanita Brown und David Isaacs. Als Grundannahme, die mit dem World Caf\u00e9s einhergeht, sagen die beiden in ihrem Buch \u2019Das World Caf\u00e9\u2018, dass Menschen bereits das n\u00f6tige Wissen und die Kreativit\u00e4t in sich tragen, um selbst die schwierigsten Herausforderungen bew\u00e4ltigen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n
Weltweit existieren mittlerweile viele Typen des World-Caf\u00e9s, z.B. das Solutions-Caf\u00e9. Mit dem Solution Caf\u00e9 k\u00f6nnen konkrete\u00a0Handlungsschritte f\u00fcr die Umsetzung eines Ziels identifiziert werden. Im Rahmen der digitalen Transformation kann mit diesem Typ des World-Caf\u00e9s die Schwarmintelligenz des eigenen Unternehmens transparent gemacht und in die Entscheidungsfindung integriert werden.<\/span><\/p>\n Erweiterungen unter Einbezug anderer Komponenten sind ebenfalls m\u00f6glich. So nutzt beispielsweise der Keturi-Typ des World- Caf\u00e9s zus\u00e4tzlich Bewegung, Musik und Kunst, um den Dialog in eine st\u00e4rkere emotionale Verbundenheit vertiefen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n Vorbereitung<\/p>\n Herausforderung und Ziele definieren<\/p>\n \u2022 Bestimmen Sie, zu welcher Herausforderung eine gr\u00f6\u00dfere Gruppe von Besch\u00e4ftigten in den Dialog treten sollte.<\/p>\n \u2022 Formulieren Sie die Ziele, die Sie als Gastgeber mit dem World Caf\u00e9 erreichen m\u00f6chten.<\/p>\n \u2022 \u00dcberlegen Sie wie Ihr World-Caf\u00e9 hei\u00dfen soll, z.B. Transformation Caf\u00e9, New Culture Caf\u00e9 oder New Work Caf\u00e9.<\/p>\n Rahmen und Ausgestaltung festlegen<\/p>\n \u2022 F\u00fcr ein gelungenes Event braucht es bedeutungsvolle Dialoge. Das Fundament daf\u00fcr bilden kraftvolle Fragen, die zum Entdecken einladen und f\u00fcr die Teilnehmer von Bedeutung sind.<\/p>\n \u2022 Legen Sie fest, wie viele Personen teilnehmen sollen und wie lange das Events andauert (mindestens 90 Minuten, m\u00f6glich sind auch Events, die sich \u00fcber mehrere Tagen erstrecken).<\/p>\n \u2022 In der Regel gibt es eine Fragestellung, die alle Tische gleichzeitig f\u00fcr zwei oder drei Dialogrunden er\u00f6rtern. Es k\u00f6nnen aber auch unterschiedliche Fragen an mehreren Tischen platziert werden, sodass mehrere Themen parallel vertieft werden k\u00f6nnen.<\/p>\n \u2022 Nutzen Sie zus\u00e4tzliche M\u00f6glichkeiten beim Gestalten der Gespr\u00e4chsumgebung und entscheiden Sie unter Ber\u00fccksichtigung der zuvor genannten Prozessschritte, wie Ihr World Caf\u00e9 aussehen soll, z.B. an welchem vielleicht eher untypischen Ort oder mit welchen zus\u00e4tzlichen Dekorationen k\u00f6nnte das Event stattfinden.<\/p>\n Teilnehmer einladen<\/p>\n \u2022 Entscheiden Sie, wer partizipieren soll und achten Sie m\u00f6glichst auf Heterogenit\u00e4t. Die Verschiedenheit der Teilnehmer f\u00fchrt zu neuen Denkweisen, wodurch sich eine Herausforderung weiterentwickelt, anders betrachtet und anders verstanden wird.<\/p>\n \u2022 Gestalten Sie eine ansprechende Einladung und zeigen Sie auf diesem Wege Ihre Gastfreundlichkeit, eines der Gastgeber- Prinzipien.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Format f\u00fcr den gezielten Austausch und Wissensaufbau in Kleingruppen mit sehr vielen Teilnehmenden.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":45542,"template":"","meta":{"_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":""},"working-guide":[],"transformation-blocks":[58,60],"innovation-stage":[9,12,13],"class_list":["post-35654","methode","type-methode","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","transformation-blocks-connecting","transformation-blocks-talking","innovation-stage-analyse","innovation-stage-ideenfindung","innovation-stage-ideenanreicherung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/35654","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/methode"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/35654\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"working-guide","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/working-guide?post=35654"},{"taxonomy":"transformation-blocks","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/transformation-blocks?post=35654"},{"taxonomy":"innovation-stage","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/innovation-stage?post=35654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}