In dieser Reflexion haben wir Fragen aufgef\u00fchrt, die uns unsere Kunden in den vergangenen Monaten und Jahren zu den Themen Innovation und Innovationskultur gestellt haben.<\/p>\n
Diese Fragen sollen Ihnen zeigen, wor\u00fcber Organisationen, die schon recht innovativ unterwegs sind, heutzutage so nachdenken. Au\u00dferdem \u2013 und das wusste schon Leonardo da Vinci: \u201eIn der Frage liegt mehr als in der Antwort\u201c. Nur wer die richtigen Fragen stellt, bewegt sich nach vorne, nicht der, der stets nur nach Antworten sucht.<\/p>\n
Innovationskonzepte der Zukunft
\n\u2022\tWelche Innovationskonzepte werden zuk\u00fcnftig noch Bestand haben und welche nicht?
\n\u2022\tWelche F\u00fchrungsstile koppeln zuk\u00fcnftig optimal an die erfolgsversprechenden Innovationsstrategien?\u2028<\/p>\n
Kreatives Potential als Wachstumsmotor
\n\u2022\tWelche grundlegende Bedeutung hat der Faktor Kreativit\u00e4t f\u00fcr die zuk\u00fcnftigen Businesspotentiale?
\n\u2022\tWie wirken sich die kreativen Kompetenzen unternehmerisch aus?
\n\u2022\tWie f\u00fchrt man eine kreative, agile Gruppe von Menschen?<\/p>\n
Von der Schwarmkreativit\u00e4t zur Schwarmwirkung
\n\u2022\tWie nutzt man die Kreativintelligenz der Vielen?
\n\u2022\tMit welchen Methoden f\u00f6rdert man die \u00fcbersummative Teamkreativit\u00e4t?
\n\u2022\tWie werden aus vielen Ideen und Innovationen Wertsch\u00f6pfungen?\u2028<\/p>\n
Herausforderungen der zuk\u00fcnftigen F&E
\n\u2022\tWie kann die F&E mit der Businessgeschwindigkeit und dem M\u00e4rktewandel mithalten?\u2028<\/p>\n
Ohne neue Gewohnheiten kein Change
\n\u2022\tWie f\u00f6rdern wir Menschen in ihren kreativen Entwicklungsprozessen?
\n\u2022\tWie nutzen wir die Kraft der Imagination aktiv und konstruktiv?
\n\u2022\tWie begleiten wir Menschen in ihren pers\u00f6nlichen Ver\u00e4nderungsprozessen?\u2028<\/p>\n
Innovationsgeschwindigkeit als Wettbewerbsvorteil
\n\u2022\tWie kann man in sich st\u00e4ndig neu erfindenden M\u00e4rkten die eigene Innovationsgeschwindigkeit auf hohem Niveau halten?
\n\u2022\tWie macht man Innovationen schneller marktreif und steigert gleichzeitig die Qualit\u00e4t? \u2028<\/p>\n
Innovationsorientiertes Incentivesystem
\n\u2022\tWie k\u00f6nnen wir die Ideenfindung analog zur Wertsch\u00f6pfungskette belohnen?
\n\u2022\tWie kann man eine Kultur schaffen, die den Stellenwert von Kreativit\u00e4t gleich wertet wie F\u00fchrungsverantwortung?\u2028<\/p>\n
Globales Innovationsmanagement
\n\u2022\tWie k\u00f6nnen wir kreative Basiskompetenzen als Repr\u00e4sentationen unserer Kultur und Marke international entwickeln?
\n\u2022\tWie schafft man eine gemeinsame Kreativbasis und ber\u00fccksichtigt dennoch nationale Gegebenheiten?<\/p>\n
KPI-basierte Innovationskultur
\n\u2022\tWie nutzen wir den gro\u00dfen Motivator der Kennzahlen, um eine Innovationskultur effizient zu f\u00f6rdern?
\n\u2022\tWie ermitteln wir den realen Trainingsbedarf anhand von Wirkungsdefiziten?
\n\u2022\tWie ermitteln wir die nachweisliche Wirkungsrelevanz von Kreativtrainings?<\/p>\n
Innovation hei\u00dft Ver\u00e4nderung
\n\u2022\tWie integrieren wir clever Mitarbeiter in die Ver\u00e4nderungsprozesse?
\n\u2022\tWie aktivieren wir die Ver\u00e4nderungslust, um die Change-Kurve zu durchstehen?
\n\u2022\tWie gehen wir wertsch\u00e4tzend mit \u00c4ngsten und Widerst\u00e4nden um?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In dieser Reflexion haben wir Fragen aufgef\u00fchrt, die uns unsere Kunden in den vergangenen Monaten und Jahren zu den Themen Innovation und Innovationskultur gestellt haben. Diese Fragen sollen Ihnen zeigen, wor\u00fcber Organisationen, die schon recht innovativ unterwegs sind, heutzutage so nachdenken. Au\u00dferdem \u2013 und das wusste schon Leonardo da Vinci: \u201eIn der Frage liegt mehr…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":39157,"template":"","meta":{"_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":""},"working-guide":[],"transformation-blocks":[],"innovation-stage":[54],"class_list":["post-39062","methode","type-methode","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","innovation-stage-wirksam-in-allen-innovationsphasen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/39062","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/methode"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/39062\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39157"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39062"}],"wp:term":[{"taxonomy":"working-guide","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/working-guide?post=39062"},{"taxonomy":"transformation-blocks","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/transformation-blocks?post=39062"},{"taxonomy":"innovation-stage","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/innovation-stage?post=39062"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}