{"id":40599,"date":"2022-03-11T08:58:34","date_gmt":"2022-03-11T08:58:34","guid":{"rendered":"https:\/\/g9hq0oamq8.onrocket.site\/method\/schwarmintelligenz-modell\/"},"modified":"2022-03-11T08:58:34","modified_gmt":"2022-03-11T08:58:34","slug":"schwarmintelligenz-modell","status":"publish","type":"methode","link":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/method\/schwarmintelligenz-modell\/","title":{"rendered":"Schwarmintelligenz-Modell"},"content":{"rendered":"<p>Stellen Sie sich die Frage, wie frei Sie beziehungsweise Ihr Team tats\u00e4chlich in der Entscheidungsfindung sind. Sind Sie von einem Gruppendenken oder Herdentrieb gef\u00e4hrdet? Besonders in Projekten, die zu radikalen Innovationen f\u00fchren sollen, ist eine zielf\u00fchrende intelligente Entscheidungsfindung sehr relevant. Hier k\u00f6nnen Sie sich das Schwarmintelligenz-Modell zunutze machen.<\/p>\n<p>Im Tierreich gibt es eine besondere Form von kollektivem Verhalten: die Schwarmintelligenz \u2013 wie zum Beispiel in einem Ameisenstaat.  Was auf den ersten Blick wie chaotisches Durcheinanderlaufen aussieht, entpuppt sich als Muster: Der Schwarm findet den k\u00fcrzesten Weg zur Futterquelle, verteilt Aufgaben und verteidigt Reviere. Professor Marco Dorigo wandte diese Beobachtungen auf Lkw-Routenplanung, Slotverteilung an Flugh\u00e4fen und die Steuerung milit\u00e4rischer Roboter an. Allerdings ist umstritten, ob eine solche Ameisen-algorhythmische Selbstorganisation auf Menschengruppen anwendbar ist.<\/p>\n<p>In der menschlichen Realit\u00e4t der Schwarmintelligenz finden wir n\u00e4mlich \u00f6fter ein einfacheres Gruppendenken vor: In homogen zusammengesetzten Gruppen versch\u00e4rfen sich Meinungen oder Denkvorstellungen besonders leicht. Wenn viele sich derselben Sache zu sicher sind, k\u00f6nnen die Haltungen radikal und das Handeln un\u00fcberlegt werden. <\/p>\n<p>Betrachten Sie die Grafik von Paul J.H. Schoemaker: Er bietet drei Formen der Konsensfindung an. Jeweils ausgehend von einem Problem, findet die Gruppe in der \u201eDebattiergesellschaft\u201c zu gar keiner Handlung; beim \u201eGruppendenken\u201c kommt es verk\u00fcrzt nahezu direkt zu einer Handlung; einzig beim \u201eidealen Gruppenprozess\u201c werden Informationen gesammelt und ist divergentes Denken m\u00f6glich \u2013 es folgt eine Phase der Debatte, gefolgt von konvergentem Denken, und aus der Entscheidung folgt die Handlung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Stellen Sie sich die Frage, wie frei Sie beziehungsweise Ihr Team tats\u00e4chlich in der Entscheidungsfindung sind. Sind Sie von einem Gruppendenken oder Herdentrieb gef\u00e4hrdet? Besonders in Projekten, die zu radikalen Innovationen f\u00fchren sollen, ist eine zielf\u00fchrende intelligente Entscheidungsfindung sehr relevant. Hier k\u00f6nnen Sie sich das Schwarmintelligenz-Modell zunutze machen. Im Tierreich gibt es eine besondere Form&#8230;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":40699,"template":"","meta":{"_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":""},"working-guide":[],"transformation-blocks":[],"innovation-stage":[14],"class_list":["post-40599","methode","type-methode","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","innovation-stage-ideenauswahl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/40599","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/methode"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/40599\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40699"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40599"}],"wp:term":[{"taxonomy":"working-guide","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/working-guide?post=40599"},{"taxonomy":"transformation-blocks","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/transformation-blocks?post=40599"},{"taxonomy":"innovation-stage","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/innovation-stage?post=40599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}