{"id":42865,"date":"2022-05-04T08:09:51","date_gmt":"2022-05-04T08:09:51","guid":{"rendered":"https:\/\/g9hq0oamq8.onrocket.site\/?post_type=methode&#038;p=42865"},"modified":"2023-08-21T10:53:45","modified_gmt":"2023-08-21T10:53:45","slug":"blogger-team","status":"publish","type":"methode","link":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/method\/blogger-team\/","title":{"rendered":"Blogger-Team"},"content":{"rendered":"\n<p>Digitale Transformationen, die gro\u00dfe Auswirkungen auf ein Unternehmen haben, m\u00fcssen von einer guten Kommunikation begleitet werden. Auch wenn Kommunikationsabteilungen dabei unterst\u00fctzen, kann ein gesondertes multidisziplin\u00e4res Team wahre Wunder bewirken. Mit dieser Methode wird ein sogenanntes Blogger-Team gegr\u00fcndet, das gro\u00dfe Projekte f\u00fcr einen l\u00e4ngeren Zeitraum mit eigenen Kommunikationsideen unterst\u00fctzt und in einem bestimmten Rhythmus verschiedenes Wissen f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten aufbereitet und ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n\n\n\n<p>Durch Diversit\u00e4t im Blogger-Team wird die Qualit\u00e4t der Kommunikation gesteigert und h\u00f6heres Interesse bei den Besch\u00e4ftigten erzeugt. Die Teammitglieder, die meist sehr gut vernetzt sind, k\u00f6nnen wichtige Stimmungsbilder in die Kommunikation einflie\u00dfen lassen und bereichern damit den Projekterfolg. <\/p>\n\n\n\n<p>Das Team sorgt nicht nur f\u00fcr die Informationsverbreitung, sondern ist auch Impulsgeber und kann zum Dialog anregen. Wie es arbeitet und welche Themen in welcher Art und Weise kommuniziert werden, darf es selbst bestimmen. Das Team arbeitet selbstorganisiert, nutzerzentriert und ist in der Lage eigene Verbesserungen zu erkennen und umzusetzen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Team (au\u00dferhalb) eines Projektes, das<br \/>\nkonstant Informationen an Besch\u00e4ftigte gibt.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":42866,"template":"","meta":{"_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":""},"working-guide":[],"transformation-blocks":[60],"innovation-stage":[],"class_list":["post-42865","methode","type-methode","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","transformation-blocks-talking"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/42865","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/methode"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/42865\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42866"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42865"}],"wp:term":[{"taxonomy":"working-guide","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/working-guide?post=42865"},{"taxonomy":"transformation-blocks","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/transformation-blocks?post=42865"},{"taxonomy":"innovation-stage","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/innovation-stage?post=42865"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}