{"id":43764,"date":"2022-05-12T09:29:53","date_gmt":"2022-05-12T09:29:53","guid":{"rendered":"https:\/\/g9hq0oamq8.onrocket.site\/?post_type=methode&#038;p=43764"},"modified":"2023-08-21T10:52:04","modified_gmt":"2023-08-21T10:52:04","slug":"fuckup-nights","status":"publish","type":"methode","link":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/method\/fuckup-nights\/","title":{"rendered":"Fuckup Nights"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>\u201e<\/strong>I never lose. I either win or learn!<strong>\u201c,\u00a0<\/strong>sagte Nelson Mandela einst\u00a0und zeigt damit, warum verlieren nicht zu seinem Wortschatz geh\u00f6rt. Er meint damit, dass selbst eine Niederlage etwas Positives innehat \u2013 man lernt daraus und macht die Fehler, die zur Niederlage gef\u00fchrt haben, nie wieder. Was sich so einfach anh\u00f6rt, geh\u00f6rt immer noch zu den Tabuthemen, \u00fcber die man nicht sprechen m\u00f6chte. Schade eigentlich! Denn aus den Fehlern, die man selbst\u00a0gemacht hat, k\u00f6nnten auch andere lernen und sie dann vermeiden.<\/p>\n\n\n\n<p>Das dachten sich auch einige Gr\u00fcnder aus der Start-up-Szene Mexikos, als sie 2012 die ersten Fuckup Nights ins Leben riefen \u2013 hier\u00a0geht es nicht um wirtschaftliche Erfolge, sondern um Misserfolge. Es geht nicht um das schnelle Geld, sondern um Pleiten. Es geht nicht um den Ruhm einer Gesch\u00e4ftsidee, sondern um deren Scheitern. Aus Misserfolgen lernt man mehr als aus Erfolgen, da- her sprechen bei Fuckup Nights drei bis vier Gr\u00fcnder in kurzen Vortr\u00e4gen von 15 Minuten \u00f6ffentlich \u00fcber ihr Versagen, erl\u00e4utern ihr Vorgehen und zeigen die Fehler darin auf. Das Publikum kann hinterher die Gelegenheit nutzen, um Fragen zu stellen oder die Geschichte zu kommentieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Mittlerweile werden rund um den Globus in mehr als 320 St\u00e4dten\u00a0aus 90 L\u00e4ndern Fuckup Nights veranstaltet. Es geh\u00f6rt viel Mut\u00a0dazu, sich auf die B\u00fchne zu stellen und ein Tabuthema zu brechen,\u00a0aber es lohnt sich, denn nur so entsteht auf Dauer eine Fehlerkultur, die ein Treiber der Digitalen Transformation sein kann!<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00f6chte man die Digitale Transformation meistern, ist langes Planen und Wasserfallmethodik fehl am Platz und stattdessen eine\u00a0agile Herangehensweise gefragt. Denn die neuen Technologien leben eine nie da gewesene Geschwindigkeit und erwarten dasselbe von ihren Mitstreitern, die sich ebenso schnell anpassen m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n<p>Statt am Ende des Projekts nach dem Fehler zu suchen, der das Projekt zum Scheitern brachte, sollte iterativ gearbeitet werden und viel mehr das Produkt denn das Projekt angepackt und dieses auch immer wieder hinterfragt und neu ausgerichtet werden \u2013 nat\u00fcrlich passieren hier auch Fehler, aber diese k\u00f6nnen ja sofort behoben und ein Scheitern verhindert werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Weil Fehler gemacht werden d\u00fcrfen, haben viele Firmen das inzwischen in ihrer Unternehmenskultur explizit festgehalten und tragen so zu einer funktionierenden Fehlerkultur bei \u2013 schnellere Reaktionsf\u00e4higkeit am Markt sind die Belohnung. So eine Fehlerkultur zu f\u00f6rdern, ist mit \u201eFuckup Nights\u201c m\u00f6glich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine Plattform, um offen \u00fcber Fehler zu sprechen, damit andere daraus lernen k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":43765,"template":"","meta":{"_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":""},"working-guide":[],"transformation-blocks":[61],"innovation-stage":[],"class_list":["post-43764","methode","type-methode","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","transformation-blocks-growing"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/43764","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/methode"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/43764\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43765"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43764"}],"wp:term":[{"taxonomy":"working-guide","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/working-guide?post=43764"},{"taxonomy":"transformation-blocks","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/transformation-blocks?post=43764"},{"taxonomy":"innovation-stage","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/innovation-stage?post=43764"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}