Obgleich der prim\u00e4re Arbeitsplatz sicherlich der Schreibtisch ist, sind wir doch immer weniger an ihn gebunden. Inzwischen ist es \u00fcblich, standort\u00fcbergreifend mit Menschen unterschiedlichster Fachrichtungen zusammenzuarbeiten.<\/p>\n\n\n\n
Das multidisziplin\u00e4re Arbeiten, Brainstormen und Austauschen sorgt f\u00fcr Innovationskraft und l\u00e4sst tolle Ideen wachsen. Wie kann man das unterst\u00fctzen? Durch R\u00e4umlichkeiten, die die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden f\u00f6rdert! Man sollte daher bei der Fl\u00e4chen- und B\u00fcroplanung sekund\u00e4re Arbeitsbereichemiteinplanen, die als tempor\u00e4re Arbeitspl\u00e4tze dienen \u2013 sogenannte \u201eKommunikationsbereiche\u201c.<\/p>\n\n\n\n
Die Idee dahinter ist, \u201eunternehmensinterne (Bereiche) zu schaffen, die auch ungeplante Zusammenk\u00fcnfte erlauben. Indem Vorbeigehende beispielsweise zu einer Gruppenbesprechung spontan hinzusto\u00dfen k\u00f6nnen, werden der team- und abteilungs\u00fcbergreifende Austausch sowie die Anregung neuer Ideen gef\u00f6rdert. Voraussetzung hierf\u00fcr ist es, die R\u00e4umlichkeiten offen zu gestalten und neben festen Einheiten, wie Sofas und Stehtischen, auch flexibel arrangierte Module wie Sitzw\u00fcrfel vorzusehen\u201c25. Die Kommunikationsbereiche sind offen gestaltet, allen Mitarbei- tenden zug\u00e4nglich und eignen sich f\u00fcr konzentrierte Arbeit und den Kaffeeplausch gleicherma\u00dfen. Vorteilhaft ist au\u00dferdem, dass kein anderer Kollege im B\u00fcro gest\u00f6rt wird, sondern man nun einen expliziten Raum \u201ef\u00fcr nicht-vertrauliche Arbeit in Klein- und Gro\u00dfgruppensettings\u201c26 hat, der sich von den Einzelarbeitspl\u00e4tzen klar abgrenzt. Der informelle Rahmen, der geschaffen wird, schafft eine einladende Atmosph\u00e4re, die den Austausch der Mit- arbeitenden untereinander f\u00f6rdert und einen Wissensaustausch zul\u00e4sst.<\/p>\n\n\n\n
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25 Buch \u2013 Arbeitsplatz der Zukunft. Gestaltungsans\u00e4tze und Good-Prac- tice-Beispiele, Martin Klaffke (Springer Gabler 2016), S. 16
26 Buch \u2013 Arbeitsplatz der Zukunft. Gestaltungsans\u00e4tze und Good-Prac- tice-Beispiele, Martin Klaffke (Springer Gabler 2016), S. 16<\/p>\n\n\n\n
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Fl\u00e4chen- und B\u00fcroplanung, um Vernetzung und Kollaboration zu f\u00f6rdern.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":44129,"template":"","meta":{"_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":""},"working-guide":[],"transformation-blocks":[59,58,61],"innovation-stage":[],"class_list":["post-44128","methode","type-methode","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","transformation-blocks-organizing","transformation-blocks-connecting","transformation-blocks-growing"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/44128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/methode"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/44128\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"working-guide","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/working-guide?post=44128"},{"taxonomy":"transformation-blocks","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/transformation-blocks?post=44128"},{"taxonomy":"innovation-stage","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/innovation-stage?post=44128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}