Obwohl es in der digitalen Transformation zahlreiche Gemeinsamkeiten und sinnvolle Vorgehensweisen gibt, ist der Weg dorthin f\u00fcr jedes Team, jedes Produkt und jedes Unternehmen etwas ganz Eigenes. Auch das Zielbild, das nach dem Transformations-Projekt entsteht, wird auf die Besonderheiten des jeweiligen Teamszugeschnitten sein. Die eine Methode hat besser funktioniert als die andere, eine bestimmte Vorlage hat sich f\u00fcr den regelm\u00e4\u00dfigen Check-in durchgesetzt, die Wahl ist auf ein ganz bestimmtes Tool gefallen, mit dem das Team die Anforderungen f\u00fcr die technische Umsetzung und den Status der Aufgabenplanung erfasst, etc.<\/p>\n\n\n\n
\u201eOur own way of digital\u201c ist eine Meta-Methode, mit der das\u00a0Projektteam die Fortschritte bei der eigenen Transformation dokumentiert und f\u00fcr alle Beteiligten gemeinsam die verabschiedeten Best Practices festh\u00e4lt. Dies wirkt identit\u00e4tsstiftend f\u00fcr das Team\u00a0und unterst\u00fctzt gleichzeitig die \u00dcbung mit den Methoden. Es gibt\u00a0f\u00fcr die Darstellung unterschiedliche Vorgehensweisen, die entweder einen Methoden-Katalog, ein Poster, zum Beispiel an der Wand im Projekteraum, oder ein digitales Board erzeugen. Alle haben gemeinsam, dass Ideen und Methoden vom ganzen Team kollaborativ eingebracht und festgehalten werden. Die Unterlage ist ein lebendes Dokument, das als Basis f\u00fcr das gemeinsame \u00dcben gedacht ist und mit neuen Erfahrungen aus der digitalen Arbeit st\u00e4ndig erweitert und verfeinert wird. Zum Beispiel kann eine Methode zum Anfang \u201eaus dem Lehrbuch\u201c in die Unterlage \u00fcbernommen werden; nachdem sie ein paar Mal im spezifischen Team durchgespielt wurde, zeigt sich aber, dass eine angepasste Version oder Kombination mit einer anderen Methode f\u00fcr den gemeinsamen Kontext besonders gewinnbringend ist. Dies wird dann in der Unterlage erg\u00e4nzt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Meta-Methode, um die eigene Version der digitalen Transformation festzuhalten, denn Digitalisierung ist f\u00fcr kein Team genau gleich.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":45064,"template":"","meta":{"_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":""},"working-guide":[],"transformation-blocks":[57,64,59,58,61,60,62,65,66,63],"innovation-stage":[],"class_list":["post-45062","methode","type-methode","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","transformation-blocks-leading","transformation-blocks-scaling","transformation-blocks-organizing","transformation-blocks-connecting","transformation-blocks-growing","transformation-blocks-talking","transformation-blocks-scanning","transformation-blocks-exploiting","transformation-blocks-exploring","transformation-blocks-earning"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/45062","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/methode"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/methode\/45062\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45064"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45062"}],"wp:term":[{"taxonomy":"working-guide","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/working-guide?post=45062"},{"taxonomy":"transformation-blocks","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/transformation-blocks?post=45062"},{"taxonomy":"innovation-stage","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/innovation-stage?post=45062"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}