schrecken vielleicht ab. Es sind aber klassische Fragen, denen auch wir in unserer t\u00e4glichen Arbeit mit Kunden immer wieder begegnen. Daher m\u00f6chte ich das Thema Kreativit\u00e4tstechniken einmal genauer beleuchten.<\/p>\n\n\n\n
Warum gibt es Kreativit\u00e4tstechniken?<\/h2>\n\n\n\n
Wir Menschen sind absolute Gewohnheitstiere. Routinierte Abl\u00e4ufe und erprobte Denkmuster sind einfach, ersparen uns Zeit und Energie. F\u00fcr die meisten von uns ist dies auch von gro\u00dfem Vorteil, insbesondere dann, wenn wir uns t\u00e4glichen (oftmals sich wiederholenden) T\u00e4tigkeiten widmen m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n
Wenn wir uns nun aber in einem Innovationsvorhaben wiederfinden, wird es schwierig. Wir sind es schlichtweg nicht gewohnt, uns au\u00dferhalb unserer bekannten Denkmuster zu bewegen. Was wir nicht kennen, f\u00e4llt uns schwer und frustriert uns. Hinzu kommt noch, dass wir nicht das n\u00f6tige Wissen haben, wie Ideenfindung funktioniert. Die meisten machen „ein wenig Brainstorming“ und wundern sich, warum keine Ideen dabei heraus kommen. Aus diesen Gr\u00fcnden sagen auch viele Menschen von sich selbst, sie seien nicht kreativ. Aber dieser Glaubenssatz ist falsch! Es ist wissenschaftlich belegt, dass wir Menschen alle gleich kreativ sind. Manche trainieren ihre Kreativit\u00e4t einfach nur \u00f6fter und daher f\u00e4llt es ihnen leichter, kreativer zu denken und gewohnte Pfade zu verlassen. Wer dies aber selten bis niemals tut, muss dies erst wieder lernen. Und an genau dieser Stelle kommen Kreativit\u00e4tstechniken ins Spiel.<\/p>\n\n\n\n
Eine Kreativmethode ist simpel gesprochen eine Technik, die uns dabei unterst\u00fctzt, systematisch kreativ zu sein. Sie begleiten uns durch unseren kreativen Prozess und bieten uns die n\u00f6tige Hilfestellung, um zuverl\u00e4ssig und fast schon intuitiv zu neuen Ideen zu gelangen. Man kann sich eine Kreativit\u00e4tstechnik wie eine Anleitung zur Ideenfindung vorstellen, die in den meisten F\u00e4llen ungef\u00e4hr so aufgebaut ist.<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Formuliere dein Problem\/deine Fragestellung in angemessener und strukturierter Form<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Besorge alle notwendigen Materialien und sorge f\u00fcr eine passende Umgebung<\/a><\/li>\n\n\n\n
- F\u00fchre Schritte 1 – X zur Ideenfindung aus<\/li>\n\n\n\n
- Schreibe alles auf<\/li>\n\n\n\n
- Reflektiere deine Ergebnisse und entscheide \u00fcber den n\u00e4chsten Schritt<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
Kreativit\u00e4tstechniken sind also Denkhilfen, die uns in unserer Ideenfindung eine hilfreiche Struktur bieten, um leichter auf neue, ungewohnte Denkweisen und damit zu neuen Ideen zu kommen. Doch was kann ich vom Einsatz dieser Techniken erwarten?<\/p>\n\n\n
\n![\"\"](\"https:\/\/www.innovation.wiki\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PXL_20231207_101135763-1024x768.jpg\" "\\"-\\"")
Der „Brainwriting-Pool<\/a>“ ist eine \u00e4u\u00dferst effiziente Kreativit\u00e4tstechnik, die selbst introvertierte Teilnehmende einbindet.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n Was leisten Kreativit\u00e4tstechniken?<\/h2>\n\n\n\n
Der erste Einblick in die Definition von Kreativit\u00e4tstechniken verleitet zu der Annahme, dass sie ein Allheilmittel im Innovieren sind und man nur genug Methoden anwenden muss, um zur goldenen Idee zu gelangen. Doch genau hier ist Vorsicht geboten.<\/p>\n\n\n\n
Schauen wir uns zun\u00e4chst an, was Kreativit\u00e4tstechniken wirklich leisten k\u00f6nnen:<\/p>\n\n\n\n
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- Sie k\u00f6nnen eine hohe Zahl an neue Ideen hervorbringen:<\/strong> Der Einsatz von Kreativmethoden ermutigt das Team, au\u00dferhalb der Box zu denken und neue, innovative Ideen zu entwickeln, v\u00f6llig losgel\u00f6st von unserem inneren Zensor. Dadurch kommt eine, im ersten Moment, ungewohnt hohe Zahl von Ideen zu Tage und genau das wollen wir erreichen! Das Stichwort hier ist „Die Menge macht’s!“, denn nur so erh\u00f6hen wir die Wahrscheinlichkeit, dass sich unter diesen vielen Ideen die ber\u00fchmte goldene Idee befindet.<\/li>\n\n\n\n
- Sie k\u00f6nnen bei der Probleml\u00f6sung helfen:<\/strong> Insbesondere dann, wenn uns Probleme schon \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum begleiten, bekommen wir ein schwieriges Verh\u00e4ltnis zu ihnen. Das Problem wird immer gr\u00f6\u00dfer und erscheint immer unl\u00f6sbarer. Kreativit\u00e4tstechniken helfen dabei, selbst „alt eingesessene“ Herausforderungen und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten, um somit unterschiedliche neue L\u00f6sungsm\u00f6glichkeiten zu finden.<\/li>\n\n\n\n
- Sie k\u00f6nnen die Zusammenarbeit im Team f\u00f6rdern:<\/strong> Auf der Teamebene hat der Einsatz von Kreativit\u00e4tstechniken noch einen weiteren, wertvollen Effekt: Sie f\u00f6rdern die Zusammenarbeit im Team, indem sie jede beteiligte Person anregen, die Ideen und Perspektiven aller Teammitglieder zu sch\u00e4tzen und zu nutzen. Das verbindet und baut Vertrauen auf.<\/li>\n\n\n\n
- Sie k\u00f6nnen die Kommunikation verbessern:<\/strong> Neben einer besseren Zusammenarbeit kann die Anwendung von Kreativmethoden auch die Kommunikation untereinander st\u00e4rken. Wenn wir uns im Team daran halten, die Methoden Schritt f\u00fcr Schritt durchzuf\u00fchren, schaffen wir einen sicheren Raum f\u00fcr das Teilen von Ideen und Gedanken.<\/li>\n\n\n\n
- Sie k\u00f6nnen die Motivation erh\u00f6hen:<\/strong> Nicht zuletzt machen Kreativit\u00e4tstechniken auch einfach Spa\u00df. Durch neue ungew\u00f6hnliche Kombination kommen wir zu g\u00e4nzlich anderen Perspektiven, die oftmals f\u00fcr eine ausgelassene und gute Stimmung sorgen. Dadurch erh\u00f6hen sich die Motivation und das Engagement des Teams, denn sie gestalten den Innovationsprozess interessanter und abwechslungsreicher.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Klingt alles ziemlich vielversprechend, nicht wahr? Diese M\u00f6glichkeiten aber nun vor Augen, m\u00f6chte ich gleicherma\u00dfen auch auf die Grenzen beim Einsatz von Kreativit\u00e4tstechniken eingehen.<\/p>\n\n\n\n
Wo liegen die Grenzen beim Einsatz von Kreativit\u00e4tstechniken?<\/h2>\n\n\n\n
So vorteilhaft Kreativit\u00e4tstechniken in der Innovationsarbeit auch seien m\u00f6gen, bringen sie auch gewisse Grenzen mit. Es ist wichtig, sich ihnen bewusst zu machen, um ihnen auf Augenh\u00f6he begegnen und entsprechende Ma\u00dfnahmen ableiten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Sie sind keine Garantie f\u00fcr Qualit\u00e4t:<\/strong> Die ist der wohl wichtigste und am meisten untersch\u00e4tzte Aspekt. Kreativit\u00e4tstechniken richtig angewandt k\u00f6nnen zwar die Anzahl der generierten Ideen erh\u00f6hen, aber sie garantieren nicht unbedingt die Qualit\u00e4t der Ideen. Es muss einem bewusst sein, dass nicht jede Idee, die im Prozess generiert wird, praktikabel, \u00f6konomisch sinnvoll oder gar innovativ ist.<\/li>\n\n\n\n
- Sie bringen nicht automatisch die beste Idee hervor:<\/strong> Kreativmethoden helfen dabei, mehr Ideen in einer bestimmten Zeit zu generieren, als w\u00fcrde man die gleiche Zeit ohne Kreativmethode verbringen. Sie helfen jedoch nicht dabei, die beste Idee auszuw\u00e4hlen. F\u00fcr die Auswahl der besten oder besser gesagt der passendsten Idee ist eine zus\u00e4tzliche Analyse n\u00f6tig. Hier helfen zus\u00e4tzliche Methoden zur Bewertung und Entscheidungsfindung.<\/li>\n\n\n\n
- Sie funktionieren nur im passenden Umfeld:<\/strong> Neben einem passenden Raum f\u00fcr kreativen Erschaffensarbeit<\/a>, muss auch das Umfeld im Unternehmen stimmen. Die beste Methode hilft nicht, wenn die Organisationskultur oder das Management nicht offen gegen\u00fcber F\u00f6rderung von Kreativit\u00e4t sind. Ein Mensch, der permantem Gegenwind ausgesetzt ist, kann selbst bei der richtigen Methodenauswahl nicht offen denken.<\/li>\n\n\n\n
- Sie k\u00f6nnen zu Konflikten f\u00fchren:<\/strong> Eine zentraler Faktor, der gerade von Workshopmoderatoren stark untersch\u00e4tzt wird, sind die potentiell aufkommende Konflikte bei der Ideenfindung. Wer im Team viele Ideen generiert, der zeigt unterschiedliche Meinungen und Perspektiven auf. Diese k\u00f6nnen zu unterschiedlichen Ansichten im Team f\u00fchren, da sie das Denken au\u00dferhalb der Box f\u00f6rdern. Wenn diese Unterschiede im Team nicht proaktiv und strukturiert moderiert werden, sind Konflikte und Widerst\u00e4nde vorprogrammiert.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
So abschreckend diese Grenzen sich vielleicht anf\u00fchlen m\u00f6gen, die gute Nachricht: man kann sie umgehen und aufl\u00f6sen. Die Zauberw\u00f6rter an dieser Stelle sind gute Vorbereitung und gute Moderation. Ein ausgebildeter Innovation Coach<\/a> ist f\u00fcr jede Art Ideenfindung-Session, sei es 2 Stunden oder 2 Tage, maximal vorbereitet. Es gibt alternative Methoden als Backup, er hat die Teilnehmer vorab alle pers\u00f6nlich gesprochen, um ihr Mindset einzusch\u00e4tzen und kennt m\u00f6gliche Konfliktpotentiale, so genannte Dysfunktionen, und wie man ihnen begegnet.<\/p>\n\n\n\n
Doch selbst wenn Sie kein ausgebildeter Innovation Coach sind, k\u00f6nnen Sie ein Team durch eine Ideenfindung f\u00fchren. Ihr eigenes sicheres Auftreten, die Sensibilit\u00e4t f\u00fcr die Stimmung in der Gruppe und eine konsequente Moderation durch alle notwendigen Schritte sind schon mehr als die halbe Miete. Wenn Sie dar\u00fcberhinaus die agile Arbeit<\/a> im Team f\u00f6rdern, steht einer erfolgreicher Ideenfindungs-Session nichts mehr im Weg.<\/p>\n\n\n\n
Wie finde ich die richtige Kreativmethode?<\/h2>\n\n\n\n
Vorteile und Grenzen sch\u00f6n und gut, bleibt die Frage: Warum gibt es so viele Kreativmethoden und wie finde ich die richtige?<\/p>\n\n\n\n
Welche Methode sich am besten eignet h\u00e4ngt im Wesentlichen von vier Faktoren ab:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Ziel der Ideenfindung<\/li>\n\n\n\n
- Anzahl der beteiligten Menschen<\/li>\n\n\n\n
- Einstellung\/Mindset der beteiligten Menschen<\/li>\n\n\n\n
- Verf\u00fcgbare Zeit<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
In Vorbereitung auf eine Ideenfindung muss ich mir also die folgenden Fragen stellen:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Was genau will ich mit der Ideenfindung erreichen? Wie genau lautet unsere Problemstellung? Ist uns unsere Herausforderung wirklich in der gesamten Breite bewusst?<\/li>\n\n\n\n
- Mit wie vielen Menschen m\u00f6chte ich in die Session starten? Wie viele Personen habe ich zur Verf\u00fcgung? Wie viele Personen machen \u00fcberhaupt Sinn?<\/li>\n\n\n\n
- Wie ist das Mindset des Teams, mit dem ich arbeiten m\u00f6chte? Wie stehen sie zu dem zu l\u00f6senden Problem? Sind sie offen f\u00fcr kreative L\u00f6sungen? Welches Verh\u00e4ltnis haben sie zu den anderen Menschen im Team?<\/li>\n\n\n\n
- Wie viel Zeit steht uns zur Verf\u00fcgung? Bis wann brauchen wir erste Ergebnisse?<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
Anhand dieser Fragen wird bereits offensichtlich, warum es so viele unterschiedliche Kreativmethoden gibt: Es gibt keine identischen Ziele, keine identischen Ressourcen, keine identischen Menschen. Jede Organisation hat vollkommen unterschiedliche Anspr\u00fcche, Pl\u00e4ne, Marktpositionen und verfolgt damit v\u00f6llig unterschiedliche Ziele. Hinzu kommt die vollkommen nat\u00fcrliche Individualit\u00e4t von uns Menschen. Mit unseren eigenen Werten, Erfahrungen, Vorstellungen, W\u00fcnschen und \u00c4ngsten gehen wir alle mit vollkommen unterschiedlichen Einstellungen in eine Ideenfindung. Nicht zuletzt hat auch jede Organisation unterschiedlich viele Ressourcen zur Verf\u00fcgung, sowohl im personellen als auch zeitlichen Sinne. Wo gerade kleine Unternehmen nur wenige Menschen einsetzen kann, haben gr\u00f6\u00dfere Unternehmen eher das gegenteilige Problem, haben viele gewillte Menschen, die alle eingebunden werden wollen. Kleine Unternehmen haben zudem eher wenig Zeit, in gr\u00f6\u00dferen Unternehmen kann man sich durchaus mehr Zeit leisten.<\/p>\n\n\n\n
Es gibt also schlichtweg nicht die eine richtige und perfekte Methode. Wenn man sich aber den vier genannten Faktoren bewusst ist und die Antworten auf die genannten Fragen kennt, l\u00e4sst sich die Auswahl der passenden Methode schnell eingrenzen. In unserem Innovation Wiki<\/a>, in Teilen auch in unserem gro\u00dfen Handbuch Innovation<\/a> und dem gro\u00dfen Handbuch digitale Transformation<\/a>, ber\u00fccksichtigen wir genau diese Faktoren in den Filterm\u00f6glichkeiten der Methodensuche<\/a> (Pro Account n\u00f6tig). Die verf\u00fcgbaren Methoden k\u00f6nnen gefiltert werden nach:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- der Innovationsphase:<\/strong> in welcher Phase meines Prozesses befinde ich mich aktuell<\/li>\n\n\n\n
- dem Hinderniseffekt<\/strong>: wie ist das Mindset und die Einstellung meines Teams, welche Konflikte k\u00f6nnten entstehen<\/li>\n\n\n\n
- der Teamgr\u00f6\u00dfe<\/strong>: mit wie vielen Menschen plane ich meine Session<\/li>\n\n\n\n
- der Durchf\u00fchrungszeit<\/strong>: wie viel Zeit habe ich zur Verf\u00fcgung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Wenn ich all diese Faktoren also klar haben, wird die Wahl der passenden Methode deutlich einfacher. Trotzdem gilt auch hier, probieren geht \u00fcber studieren. Oft m\u00fcssen wir einige Methoden ausprobieren und testen um herauszufinden, welche Kreativit\u00e4tstechnik f\u00fcr meine Situation am besten funktioniert.<\/p>\n\n\n\n
Tipps beim Einsatz von Kreativit\u00e4tstechniken<\/h2>\n\n\n\n
Insbesondere dann, wenn ich selbst noch unge\u00fcbt bin und mich mit der Auswahl der passenden Methode und Anwendung der Kreativit\u00e4tstechniken noch wenig auskenne, habe ich das Gef\u00fchl, viel falsch zu machen. Daher m\u00f6chte ich Ihnen noch einige Tipps an die Hand geben, die die Arbeit mit kreativen Methoden erleichtern kann:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Richtig ausw\u00e4hlen und richtig anwenden:<\/strong> Wie ich bereits ausgef\u00fchrt habe, ist es wichtig, die geeignete Technik f\u00fcr die jeweilige Situation und alle Gegebenheiten auszuw\u00e4hlen. Wenn es dann zur Anwendung kommt, neigen wir dazu, die Technik zu \u00fcberfliegen und denken, wir h\u00e4tten alles verstanden. Aber das tiefe Verst\u00e4ndnis der jeweiligen Techniken, inklusive ihrer Vor-\/Nachteile und allen notwendigen Schritten sind von essentieller Bedeutung. Nur wenn ich die passende Technik richtig anwende komme ich auch zu neuen Ideen.<\/li>\n\n\n\n
- Ausgewogenheit zwischen Ideengenerierung und Implementierung schaffen:<\/strong> W\u00e4hrend die Generierung von Ideen ein wichtiger Teil des Innovationsprozesses ist, ist die Implementierung dieser Ideen genauso entscheidend. Viele Teams versteifen sich darauf, viele und noch mehr Ideen zu generieren, denken diese aber nicht weiter. Es sollte aber ein Gleichgewicht zwischen Ideengenerierung und die dessen Implementierung bestehen. Nur so komme ich in meinem Prozess auch wirklich voran.<\/li>\n\n\n\n
- F\u00fcr ein inspirierendes Arbeitsumfeld sorgen:<\/strong> Wie bereits betont, ist eine offene, unterst\u00fctzende und kreative Arbeitsumgebung wichtig, denn sie kann dazu beitragen, die Effektivit\u00e4t von Kreativit\u00e4tstechniken zu steigern. Niemand w\u00fcrde von sich behaupten, an seinem eigenen Schreibtisch, an dem man t\u00e4glich viele Stunden mit seinen Aufgaben verbringt, auf wirklich neue Ideen zu kommen. Daher ist es wichtig, f\u00fcr eine inspirierende Umgebung zu sorgen.<\/li>\n\n\n\n
- Sich Gruppendenken bewusst machen und handeln:<\/strong> Es ist wichtig, sich des Risikos von Gruppendenken bewusst zu sein und Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, es fr\u00fchzeitig zu vermeiden. Neben einer konsequenten Moderation der Ideenfindung, geh\u00f6rt auch die F\u00f6rderung von offenen Diskussionen, die Wertsch\u00e4tzung von Meinungsvielfalt und das Ermutigen von konstruktiver Kritik dazu.<\/li>\n\n\n\n
- Erwartungen realistisch halten:<\/strong> Obwohl Kreativit\u00e4tstechniken viele Vorteile bieten k\u00f6nnen, sollten realistische Erwartungen gesetzt und im Team entsprechend kommuniziert werden. Nicht jede Idee, die durch Kreativit\u00e4tstechniken generiert wird, wird ein Erfolg sein. Wer erfolgreich innovieren m\u00f6chte, der muss auch viele Ideen wegschmei\u00dfen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
Abschlie\u00dfend bleibt mir Sie dazu zu ermutigen, sich in die volle Kraft der Kreativit\u00e4tstechniken zu st\u00fcrzen. Beachtet man einige Faktoren und bereitet man sich ausreichend vor, ist der Einsatz von Kreativit\u00e4tstechniken ein m\u00e4chtiges Werkzeug im Innovationsprozess und steigert die Wahrscheinlichkeit, dass sie die bahnbrechende goldene Idee finden, um ein Vielfaches.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kreativit\u00e4tstechniken, oder auch Kreativmethoden genannt, sind ein zentrales Werkzeug in der Innovationsarbeit. Insbesondere in sehr tradierten Organisationen, die kaum bis gar keine inspirierende Vorbilder haben (wie es zum Beispiel bei Apple und Co. der Fall ist) ist Innovieren ohne die Hilfe von Kreativit\u00e4tstechniken \u00e4u\u00dferst schwierig. Die Welt der Kreativenmethode ist riesig, ss gibt eine riesige…<\/p>\n","protected":false},"author":238,"featured_media":52121,"template":"","meta":{"_surecart_dashboard_logo_width":"180px","_surecart_dashboard_show_logo":true,"_surecart_dashboard_navigation_orders":true,"_surecart_dashboard_navigation_invoices":true,"_surecart_dashboard_navigation_subscriptions":true,"_surecart_dashboard_navigation_downloads":true,"_surecart_dashboard_navigation_billing":true,"_surecart_dashboard_navigation_account":true,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"topics":[],"class_list":["post-51929","navigator","type-navigator","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/navigator\/51929","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/navigator"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/navigator"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/238"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/navigator\/51929\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51955,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/navigator\/51929\/revisions\/51955"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51929"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51929"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51929"},{"taxonomy":"topics","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovation.wiki\/de\/wp-json\/wp\/v2\/topics?post=51929"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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- Sie k\u00f6nnen bei der Probleml\u00f6sung helfen:<\/strong> Insbesondere dann, wenn uns Probleme schon \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum begleiten, bekommen wir ein schwieriges Verh\u00e4ltnis zu ihnen. Das Problem wird immer gr\u00f6\u00dfer und erscheint immer unl\u00f6sbarer. Kreativit\u00e4tstechniken helfen dabei, selbst „alt eingesessene“ Herausforderungen und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten, um somit unterschiedliche neue L\u00f6sungsm\u00f6glichkeiten zu finden.<\/li>\n\n\n\n
- Besorge alle notwendigen Materialien und sorge f\u00fcr eine passende Umgebung<\/a><\/li>\n\n\n\n