Diese Methode richtet sich an größere Gruppen von 20 bis zu einhundert Personen und fokussiert sowohl die Ideenfindung als auch die Evaluierung.
Unter den Methoden für größere Gruppen ist diese mein absoluter Favorit. Die Teilnehmer können mit dieser Methode sehr eindeutig Positionen beziehen, unterschiedliche, auch abteilungsübergreifende
Perspektiven optimal austauschen und sehr gut eigene Ideen, Ansichten und Sichtweisen beitragen. Zusammen mit den anderen Teilnehmern werden so breitbandig wertvolle Erkenntnisse erarbeitet und verknüpft. Kollektives Wissen wird schnell und einfach sichtbar und greifbar gemacht.
Diese Methode eignet sich hervorragend für die Analyse der Herausforderung und für die Ideenevaluierung, aber auch zur Ideenfindung. Besonders zu empfehlen für komplexere Herausforderungen mit Teilnehmern aus den verschiedensten Abteilungen Ihres Unternehmens.
