Genau wie bei der „Ich mag / Ich wünschte / Wie wäre es, wenn …“-Methode wird bei der „Plus oder Delta – Methode“ das Feedback in Kategorien klassifiziert, damit sortiert – und dadurch kann konstruktiver diskutiert werden.
Der Unterschied ist lediglich, dass es hier zwei Kategorien gibt. Unter „Plus“ sammelt man die Feedback-Punkte, welche dem Team positiv aufgefallen sind und auch gerne beibehalten werden sollen.
Unter „Delta“ kommen dann die Punkte, die in Zukunft überdacht oder sogar geändert werden sollen.
Ein Vorteil dieser Methode ist die universelle Einsatzmöglichkeit, das heißt sie ist einsetzbar für Ideen, Aktivitäten, Prototypen und Marketingmaßnahmen.
