1-2-4-All ist eine Mikromethode zur Ideenfindung aus den Liberating Structures. Wir erwähnen sie hier, weil sie auf die ein besondere Eigenschaft von vielen Projekten in der digitalen Transformation einzahlt. In vielen Projekten gibt es auf Grund der Komplexität, oft die Notwendigkeit extrem viele kleine Ideenfindungen durchzuführen – oft auch sehr AdHoc.
Mit 1-2-4-All können bessere Ideen schneller und vielfältiger erzeugt werden als jemals zuvor. Jeder Teilnehmer wird sofort mit involviert, ganz egal wie groß die Gruppe ist. Wissen und Vorstellungskraft wird dabei quasi aus verteilten und zuvor ungekannten Quellen angezapft. Es entfalten sich offene und fruchtbare Konversationen und Brainstormings. Ideen und Lösungen werden schnellstmöglich gesichtet. Und vor allem gehören die Ideen allen Teilnehmern gleichermaßen. Somit wird auch das Anreichern und die Umsetzung sehr vereinfacht. Die oft noch zusätzlich nötige Überzeugungsarbeit entfällt.
Anmerkung: 1-2-4-All eignet sich zudem hervorragend für die Arbeit mit virtuellen Kollaborationsboards. Ebenso kann 1-2-4All sehr einfach für sehr große Gruppen hochskaliert werden.
