Der Ecocycle ist eine Methode aus den Liberating Structures. Mit der Methode analysiert man Aktivitäten und Beziehungen in einem Team oder Unternehmensbereich, um Hindernisse und Chancen für den Fortschritt zu identifizieren und Ansatzpunkte für Kreativität zu finden. Vorbild ist dabei ein ökologischer Lebenszyklus in der Natur, in dem die vier Phasen Geburt, Reife, kreative Zerstörung und Erneuerung durchlaufen werden. So werden Agilität, Belastbarkeit und nachhaltige Leistung gefördert, indem alle vier Phasen der Entwicklung in den Planungsprozess einbezogen werden.
In Projekten zur digitalen Transformation eignet sich der Ecocycle, um im Team gemeinsam die Priorisierung und Planung zu erleichtern. Als kollaborative Methode schärft der Ecocylce dabei den Fokus sowohl für die individuelle Rolle der Mitarbeitenden als auch für die Gesamtperspektive. Er bietet sich zum Beispiel für die Produktentwicklung an, kann aber auch auf Führungsebene helfen, die Perspektive für die relevanten Themen in einer Neuausrichtung zu schärfen.
