Bei dieser Feedbacktechnik geht es nicht nur um Meinungen, sondern auch um Schwerpunkte und Gewichtung. Die Meinungen und Schwerpunkte – zu einer Herausforderung oder zu einer Idee – des gesamten Teams kommen mit dieser Technik sehr schnell und anschaulich zum Ausdruck.

Im Gegensatz zur Darstellungen über Bepunktung (wie zum Beispiel bei der Wolken-Technik) wird hier auch deutlich, wie intensiv sich einzelne Teilnehmer die Fokussierung oder Bearbeitung zum einen oder anderen Punkt wünschen. Die Teilnehmer gewichten ihre inhaltlichen Prioritäten zum Beispiel für ein nächstes Meeting oder auch ihre Kritik an einem vorausgegangenen Meeting und seinen Ergebnissen.