Das Wort „innovativ“ kann sich auf eine Organisation oder eine Person, auf ein Produkt oder eine Dienstleistung beziehen. In der Regel ist damit verbunden, dass etwas Neues geschaffen wird, dass einen positiven Effekt auf die Menschen oder die Umwelt hat. Innovative Unternehmen zeichnen sich vor allem durch eine starke Innovationskultur aus, innovativen Personen werden bestimmte Eigenschaften zugeschrieben.
Welche Eigenschaften hat eine innovative Person?
Es gibt keine eindeutige wissenschaftliche Definition einer innovativen Person, trotzdem haben wir bestimmte Eigenschaften bei Menschen festgestellt , die erfolgreich und regelmäßig Innovationen entwickeln und umsetzen:
- Der feste Glauben daran, etwas aus eigener Kraft verändern zu können
- die intrinsische Motivation, Energie in eine Idee zu stecken
- die Offenheit für Neues, damit verbunden eine höhere Toleranz für Unsicherheit und Risiko
- eine gute Portion Neugier: Das ständige Interesse, die Welt zu verstehen und zu verbessern
- Veränderungs- und Risikobereitschaft, auch um von klassischen Mustern abzuweichen
- Empathie, denn gute Ideen erfüllen immer die Bedürfnisse von anderen Menschen auf exzellente Art und Weise.
Kann Innovationsfähigkeit gefördert werden?
Tatsächlich ist es möglich Innovationsfähigkeit zu fördern. Dank der Fähigkeit unseres Gehirns, sich jederzeit weiterzuentwickeln (Fachbegriff Plastizität) können Menschen ihre Innovationskompetenzen in nahezu jedem Alter steigern. In der Ausbildung zum Innovation Professional zeigen wir einige Methoden, um die Innovationsfähigkeit zu steigern, hier sind einige Beispiele davon:
- Kreativitätsübungen: Viele Methoden zur Ideenfindung haben den Nebeneffekt, dass sie (regelmäßig angewendet) die Kreativität erhöhen. Gute Beispiele sind Methoden wie die Reizbildtechnik, der Kreativ-Block oder auch AMA.
- Experimentieren: Das Ausprobieren neuer Dinge führt meist automatisch zu neuen Erfahrungen und neuem Wissen. Ich finde die Frage „Wann hast das letzte Mal etwas zum ersten Mal getan?“ hier sehr hilfreich.
- Walking out of the box: Das Verlassen der gewohnten Umgebung ist nahezu immer mit neuen Erfahrungen verbunden und führt oft zu einem Perspektivenwechsel. Wer die Möglichkeit hat in andere Kulturen zu reisen, kann die Entwicklung von Innovationskompetenzen sogar mit Urlaub verbinden. Aus gutem Grund gehen wir regelmäßig mit Teams in unsere verrocchio Rooms in der Nähe von Florenz. Ein Ort, der immer zu neuen Perspektiven anregt.
- Lernen von kreativen Menschen: Viele große Erfinder haben besondere Persönlichkeitsmerkmale gezeigt, bekannt sind die Neugier von Leonard da Vinci die Intuition von Marie Curie oder die Hartnäckigkeit der Gebrüder Wright.
